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    三亞市崖州區機關事業單位2019年公開招考政府雇員儲備庫人才的公告

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    2019-06-21 10:23

    為進一步提高三亞市崖州區機關事業單位的工作效率,降低招聘成本,結合我區實際,決定面向社會公開招考儲備庫人員。此次招考由海南匯智人力資源有限公司(以下簡稱“匯智”)依據國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規在崖州區公開招考政府儲備庫人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)監督指導下實施。

    一、招考原則、類型、崗位數及資格條件

    (一)招考原則

    堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。建立常態化用人機制,廣泛吸納各類人才,及時更新人才儲備,為崖州區的社會建設和可持續發展提供智力支持和人才保障。

    (二)招考類型及崗位數

    1.此次招考的人員將作為崖州區機關事業單位政府雇員儲備人才,有效期為2年(從入庫公示期滿后起算),有效期滿后,儲備人才資格自動失效。

    2.三亞市崖州區機關事業單位雇員儲備庫,入庫人數為300名。

    (三)資格條件

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

    (3)具有良好的品行和職業道德;

    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

    (5)2019年7月31日前取得畢業證,具有全日制大專及以上學歷(原崖州區機關事業單位政府雇員學歷可放寬為函授大專及以上學歷),學歷證明以學信網信息認證為準;

    (6)18周歲以上、38周歲以下(即1980年6月25日至2001年6月24日期間出生),以身份證出生年月為準;

    (7)在崖州區(含原崖城鎮)工作的編外聘用人員,年齡可放寬至45周歲(即1973年6月25日出生),以身份證出生年月為準;

    (8)符合招考崗位所需的其他具體條件及資格要求。

    具備以上條件者,方可報名。有下列情形之一的人員不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (5)原在三亞市崖州區機關事業單位工作的,因個人原因離職者;因違反工作紀律被三亞市崖州區機關事業單位解雇的人員;

    (6)其他違反有關規定不適宜報考的。

    二、招考的程序和方法

    (一)報名

    1.報名時間:2019年6月24日至2019年6月28日,工作日上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。

    2.報名方式:現場報名。下載《匯智招考報名表》(見附件)完整地準確填寫各項內容后打印出來,并粘貼本人近期免冠彩色相片。創建完報名表后,將以下材料一并提交到匯智公司,報名時攜帶原件備驗:(注:材料不齊視為報名無效)

    (1)填寫好的《匯智招考報名表》二份;

    (2)本人身份證(正反面)復印件二份;

    (3)畢業證復印件二份(應屆畢業生需提供在校院校證明);

    (4)學位證復印件二份(大專學歷無需提供);

    (5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件二份;

    (6)本人近期免冠彩色相片四張;

    (7)相關從業資格證復印件二份;

    (8)戶口本復印件二份;

    (9)留學回國人員報名,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》,以及我駐外使領館開具的留學證明。

    3.報名資料提交地址:三亞市吉陽區迎賓路中信南航大廈25樓2519室。

    4.咨詢電話:0898-88391236。

    5.招考信息公示:三亞市崖州區人民政府網站、崖州區微信公眾號、匯智免費招聘網及匯智人力資源公眾號。

    (二)資格審查

    依據規定的范圍條件對報名者統一進行資格審查,并在三亞市崖州區人民政府網站、崖州區微信公眾號、匯智免費招聘網及匯智人力資源公眾號上公示審查結果,經審查符合招考條件者,準予參加考試。對審查結果有疑問的,可在公示期內聯系匯智人力資源有限公司,公示期結束后提出的將不予受理。

    公示期結束后,匯智公司根據結果通知應考人員參加考試。

    (三)招考程序

    考試由筆試、面試兩部分組成,卷面分數各為100分。

    (1)筆試

    采取閉卷方式進行,試卷將委托第三方出題,內容為公共基礎知識、時事政治及與計算機應用知識。

    筆試時間、地點另行通知。

    (2)面試比例

    依據筆試成績由領導小組劃定入圍面試分數線,高于入圍面試分數線方可進入面試,按照筆試成績高低的順序,以報考政府雇員儲備庫人才要求人數比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。

    (3)面試

    采用結構化面試。面試成績實行百分制,當場打分。

    面試時間和地點另行通知。

    (4)成績排名

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。入庫分數線由領導小組劃定,綜合成績排名將在三亞市崖州區人民政府網站、崖州區微信公眾號、匯智免費招聘網及匯智人力資源公眾號上公示,公示時間為5天。

    (5)入庫

    按照綜合成績從高分到低分確定入庫人員,直至儲備庫人員滿額。若入庫人數滿額,末位出現相同分數時,則按照以較高學歷者優先,相同學歷情況下按畢業院校排名先后優先。

    儲備庫人員名單將在三亞市崖州區人民政府網站、崖州區微信公眾號、匯智免費招聘網及匯智人力資源公眾號進行公示,進入儲備庫人員要隨時保持通訊暢通,以便及時聯系。

    (6)政審及體檢

    政審由區人社局參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法》執行;

    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。由匯智統一組織,費用由應聘者自理,未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。

    三、聘用及人事管理

    當出現崗位空缺時,從儲備庫中按綜合分數排名依次聘用。如聘用時出現特殊情況,由領導小組研究確定。

    擬聘用人員需參加體檢和二次政審。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》,由第三方人力資源公司統一組織,費用由應考者自理,政審由區人力資源和社會保障局參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法》執行。

    擬聘用人員體檢和政審合格后,由用工單位和人力資源公司簽訂勞務派遣協議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動合同。勞動合同每三年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為2個月。

    四、待遇

    一經聘用,工資待遇按崖州區機關事業單位政府雇員工資待遇標準執行。政府雇員工資由基本工資、績效工資、學歷補貼、工齡工資、年終獎勵補助、應休未休補貼和高溫補貼構成。

    五、紀律與監督

    在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的報考者,均視為自動放棄。

    招考實行自律制度,即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,資格審查工作貫穿全程。凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,主動接受社會的監督。

    六、注意事項

    (一)填寫報名表時,請按要求準確填寫各項內容及粘貼本人相片。

    (二)報考人員必須嚴格按照招考資格條件報名,確保填報信息的真實性。

    (三)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

    (四)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及面試。

    (五)招考全程均在匯智免費招聘網公布,請各位考生密切關注。詳細事項請登陸匯智免費招聘網(http://www.huizhihr.cn)查詢。

    招考工作未盡事宜,由崖州區公開招考政府雇員儲備庫人才工作領導小組解釋議定。

    附件:匯智招考報名表


    三亞市崖州區人力資源和社會保障局

    2019年6月21日

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